CARRIÈRES

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Avantages

À la Compagnie Canada Maltage, nous prenons soin de notre famille! Nous désirons offrir à nos employés les meilleurs avantages possibles afin qu’ils demeurent en santé, passent du temps de qualité avec leurs amis et leur famille, redonnent à leur collectivité et mettent l’accent sur leur perfectionnement. Nous croyons que la santé financière importe autant que la santé physique. Nous offrons à nos employés les ressources et le soutien financiers nécessaires à leur bien-être financier. Nous sommes d’avis que les employés qui ont une grande qualité de vie contribuent à fabriquer de l’excellent malt!

Vous découvrirez ci-dessous quelques-uns des excellents atouts que nous offrons à nos employés :

Diversité et inclusion

NOTRE ENGAGEMENT

La Compagnie Canada Maltage s’engage envers la diversité et l’inclusion en veillant à ce que le recrutement et les pratiques de sélection à tous les niveaux soient structurées adéquatement afin qu’une gamme diversifiée de candidats soient considérés et de se prémunir contre les préjugés conscients ou inconscients qui pourraient faire de la discrimination contre certains candidats.

EMPLOYEUR OFFRANT L’ÉGALITÉ DES CHANCES

À titre d’employeur offrant l’égalité des chances, nous accueillons les candidatures de tous afin de nous aider à bâtir un effectif diversifié qui représente la diversité de nos clients et des collectivités au sein desquelles nous vivons et que nous desservons.

Explorez notre culture

Collectivité

C’est seulement chez une entreprise comme la Compagnie Canada Maltage que vous pouvez trouver une collectivité multigénérationnelle de fermiers et d’employés dont les années de service vont d’un an à 45 ans, les marques de bière les plus réputées au monde et une collection de brasseries artisanales locales branchées. En raison de notre sens partagé de la collectivité, il n’est pas rare de voir nos producteurs s’arrêter au silo de collecte pour prendre un café, ou nos directeurs de silo recueillir personnellement des échantillons d’orge auprès de nos producteurs. C’est pourquoi vous verrez des brasseurs qui créent des bières spéciales pour célébrer des jalons spéciaux de la Compagnie Canada Maltage, et c’est pourquoi nous organisons un cours annuel sur le maltage pour les brasseurs de partout en Amérique du Nord afin qu’ils apprennent ce qu’est un bon malt et comment on doit l’utiliser. Notre collectivité c’est ce qui assure notre réussite, nous incite à rechercher l’excellence et fait de nous ce que nous sommes.

Redonner

Les donations et les dons jumelés pour la Croix-Rouge et les catastrophes, les dons d’ingrédients pour des brasseries de bienfaisance, le bénévolat ponctuel en centre d’accueil, etc. Voir nos actions ici.

Lorsqu’une école primaire locale a dû recueillir des fonds pour bâtir une aire de jeu, la Compagnie Canada Maltage était là avec un don de 20 000 $ pour l’aider à concrétiser ce rêve. Lorsqu’un service d’incendie d’une petite ville a nécessité plus d’équipement, la Compagnie Canada Maltage était là avec son don de deux scanneurs infrarouges. Lorsqu’une catastrophe naturelle dévastatrice frappe, ou qu’une tragédie se produit près de la maison, la Compagnie Canada Maltage est là pour donner du temps, des ressources et du financement pour venir en aide aux personne touchées. La Compagnie Canada Maltage investit dans les communautés autochtones en offrant des bourses annuelles aux étudiants des Premières nations inuits et métis. Les boursiers ont l’occasion de travailler à un établissement de la Compagnie Canada Maltage entre les semestres, et lorsqu’ils obtiennent leur diplôme, ils peuvent participer au programme de malteur stagiaire de l’entreprise. Quand des personnes de notre collectivité ont besoin d’aide, la Compagnie Canada Maltage est là, tout comme elle l’a été depuis 1902, et comme elle continuera de l’être.

Famille

les choses que nous accomplissons pour bâtir notre équipe et notre groupe fonctionnent.

Chez la Compagnie Canada Maltage, nous sommes bien davantage qu’un simple ensemble de personnes à des postes distincts. Nous sommes des membres de l’équipe et des partenaires de la réussite. Nous sommes une famille. Nous ne croyons pas au développement d’équipe dans une salle de conférence statique; nous croyons au fait d’être fermement ancrés au sein de notre collectivité. Nous organisons des soirées de reconnaissance du personnel dans les brasseries de nos clients. Nous envoyons nos employées de sexe féminin brasser une bière spéciale à l’occasion de la Journée internationale des femmes. Les fonctions de groupe ne se limitent pas à nos employés. Leur famille est aussi notre famille. C’est pourquoi nous organisons une fête de Noël des enfants et des événements familiaux comme une journée à un labyrinthe dans un champ de maïs ou une journée de patinage sur glace. Nous favorisons des relations qui vont au-delà du bureau, et notre culture de travail se prolonge aussi au-delà du bureau.

Travailler à la Compagnie Canada Maltage

" Tous sont traités avec respect : les employés, les clients et les visiteurs. "

James King

Directeur de silo de Montréal

Histoire Complète
James est au service de la Compagnie Canada Maltage depuis 25 ans. Il a débuté comme employé de la production et travaillait à la malterie. En raison de son travail acharné et de son attitude positive et passionnée, il a rapidement progressé vers un rôle de leadership. À titre de directeur de silo, il trouve que la partie la plus intéressante de son travail ce sont les occasions de résoudre des problèmes. Il se sent respecté et apprécié tout en bénéficiant d’une grande part de liberté dans son travail.
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" Les gens qui travaillent ici se passionnent vraiment pour ce qu’ils font. Qu’ils assurent l’approvisionnement en grains crus de la campagne ou qu’ils les transforment en malt dans les usines, nos employés sont très fiers de ce qu’ils accomplissent pour produire le meilleur malt au monde. "

Leanne Oster

Directrice de silo de Niobe

Histoire Complète
Leanne Oster a commencé comme commis des comptes créditeurs à notre bureau de Calgary. Ayant grandi sur une ferme, elle s’est toujours intéressée au volet agricole de notre entreprise. CCM lui a fourni des occasions de progresser dans la compagnie, passant de commis des comptes créditeurs à coordonnatrice des grains, puis à directrice adjointe de silo à Beiseker, pour finalement parvenir au poste de directrice de silo à Niobe. Ce que Leanne préfère au sujet de la culture de la Compagnie Canada Maltage, c’est que chaque personne a l’occasion de trouver et de poursuivre sa passion au sein de notre secteur. Notre compagnie présente de nombreuses facettes, depuis l’approvisionnement en grains, au maltage, aux ventes de malt, et à toutes les étapes intermédiaires. L’entreprise appuie la croissance personnelle et le perfectionnement, et elle aidera un employé à trouver le poste qui le rend le plus heureux.
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" Chez CCM, on tient compte de l’ensemble de ma personne. Je crois fermement que je suis bien plus qu’une employée, et que l’entreprise me voit et me considère comme une personne entière, et on respecte et on apprécie mon individualité. On apprécie mon entièreté, non seulement la personne professionnelle que je suis, mais également la femme, l’immigrante et la 
mère. "

Mawill Rodriguez

Directrice de l’assurance de la qualité

Histoire Complète
À l’emploi de la CCM depuis près d’une décennie à titre de directrice de l’assurance de la qualité pour l’Amérique du Nord, Mawill apprécie que prendre soin des gens et les aider à se perfectionner fasse partie de la culture de l’entreprise —CCM recherche et identifie les points forts et les points faibles des personnes de la compagnie pour les aider à trouver le poste idéal pour leur avancement, ce qui en bout de ligne permet d’optimiser leur contribution à notre entreprise.
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