CARRIÈRES
Avantages
À la Compagnie Canada Maltage, nous prenons soin de notre famille! Nous désirons offrir à nos employés les meilleurs avantages possibles afin qu’ils demeurent en santé, passent du temps de qualité avec leurs amis et leur famille, redonnent à leur collectivité et mettent l’accent sur leur perfectionnement. Nous croyons que la santé financière importe autant que la santé physique. Nous offrons à nos employés les ressources et le soutien financiers nécessaires à leur bien-être financier. Nous sommes d’avis que les employés qui ont une grande qualité de vie contribuent à fabriquer de l’excellent malt!
Vous découvrirez ci-dessous quelques-uns des excellents atouts que nous offrons à nos employés :
Diversité et inclusion
NOTRE ENGAGEMENT
La Compagnie Canada Maltage s’engage envers la diversité et l’inclusion en veillant à ce que le recrutement et les pratiques de sélection à tous les niveaux soient structurées adéquatement afin qu’une gamme diversifiée de candidats soient considérés et de se prémunir contre les préjugés conscients ou inconscients qui pourraient faire de la discrimination contre certains candidats.
EMPLOYEUR OFFRANT L’ÉGALITÉ DES CHANCES
À titre d’employeur offrant l’égalité des chances, nous accueillons les candidatures de tous afin de nous aider à bâtir un effectif diversifié qui représente la diversité de nos clients et des collectivités au sein desquelles nous vivons et que nous desservons.
Explorez notre culture
Collectivité
C’est seulement chez une entreprise comme la Compagnie Canada Maltage que vous pouvez trouver une collectivité multigénérationnelle de fermiers et d’employés dont les années de service vont d’un an à 45 ans, les marques de bière les plus réputées au monde et une collection de brasseries artisanales locales branchées. En raison de notre sens partagé de la collectivité, il n’est pas rare de voir nos producteurs s’arrêter au silo de collecte pour prendre un café, ou nos directeurs de silo recueillir personnellement des échantillons d’orge auprès de nos producteurs. C’est pourquoi vous verrez des brasseurs qui créent des bières spéciales pour célébrer des jalons spéciaux de la Compagnie Canada Maltage, et c’est pourquoi nous organisons un cours annuel sur le maltage pour les brasseurs de partout en Amérique du Nord afin qu’ils apprennent ce qu’est un bon malt et comment on doit l’utiliser. Notre collectivité c’est ce qui assure notre réussite, nous incite à rechercher l’excellence et fait de nous ce que nous sommes.
Redonner
Les donations et les dons jumelés pour la Croix-Rouge et les catastrophes, les dons d’ingrédients pour des brasseries de bienfaisance, le bénévolat ponctuel en centre d’accueil, etc. Voir nos actions ici.
Lorsqu’une école primaire locale a dû recueillir des fonds pour bâtir une aire de jeu, la Compagnie Canada Maltage était là avec un don de 20 000 $ pour l’aider à concrétiser ce rêve. Lorsqu’un service d’incendie d’une petite ville a nécessité plus d’équipement, la Compagnie Canada Maltage était là avec son don de deux scanneurs infrarouges. Lorsqu’une catastrophe naturelle dévastatrice frappe, ou qu’une tragédie se produit près de la maison, la Compagnie Canada Maltage est là pour donner du temps, des ressources et du financement pour venir en aide aux personne touchées. La Compagnie Canada Maltage investit dans les communautés autochtones en offrant des bourses annuelles aux étudiants des Premières nations inuits et métis. Les boursiers ont l’occasion de travailler à un établissement de la Compagnie Canada Maltage entre les semestres, et lorsqu’ils obtiennent leur diplôme, ils peuvent participer au programme de malteur stagiaire de l’entreprise. Quand des personnes de notre collectivité ont besoin d’aide, la Compagnie Canada Maltage est là, tout comme elle l’a été depuis 1902, et comme elle continuera de l’être.
Famille
les choses que nous accomplissons pour bâtir notre équipe et notre groupe fonctionnent.
Chez la Compagnie Canada Maltage, nous sommes bien davantage qu’un simple ensemble de personnes à des postes distincts. Nous sommes des membres de l’équipe et des partenaires de la réussite. Nous sommes une famille. Nous ne croyons pas au développement d’équipe dans une salle de conférence statique; nous croyons au fait d’être fermement ancrés au sein de notre collectivité. Nous organisons des soirées de reconnaissance du personnel dans les brasseries de nos clients. Nous envoyons nos employées de sexe féminin brasser une bière spéciale à l’occasion de la Journée internationale des femmes. Les fonctions de groupe ne se limitent pas à nos employés. Leur famille est aussi notre famille. C’est pourquoi nous organisons une fête de Noël des enfants et des événements familiaux comme une journée à un labyrinthe dans un champ de maïs ou une journée de patinage sur glace. Nous favorisons des relations qui vont au-delà du bureau, et notre culture de travail se prolonge aussi au-delà du bureau.